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开展学生干部培训需要注意哪些环节?

分类:大学新生

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分类:2013-05-17 18:21:57

(1)要切实制订培训工作的计划,做好必要的组织准备工作,落实教员、教材、培训地点和必要经费等。

(2)培训内容要突出重点。要针对培训对象制定相应的内容,突出重点,一次培训力争解决一至两方面的问题。不宜过多。比如,对新上岗的学生千部主要解决的是基本的业务技能,就不要安排过多的思想教育内容。

(3)培训形式要多样。除了讲座、报告以外,可以安排些经验交流会、专题讨论、参观、调查、测验等,也可以安排些竞赛或文体活动,提高大家的学习积极性和相互交流。,培训的形式既可以是系统学习,也可以是短训或“以会代训”等。

(4)要注意理论联系实际,把学习理论与解决工作中的实际问题结合起来,不要搞“花架子”。

(5)要严格培训制度。要设置培训考核办法,有一定的奖惩措施,保证培训的效果。一些常规性的培训,如上岗培训等,要定期开展。在时间安排七尽量考虑所有培训对象均能参加。

 

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