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怎样在选拔学生干部时做到“举贤不避亲仇”?

分类:大学新生

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分类:2013-05-19 21:38:26

所谓“举贤不避亲仇”,指的是在选拔人才的时候,既不回避与自己亲近的人,也不拒绝与自己有过节的人。在选拔学生干部时,要做到此,需要注意以下环节:首先应广纳贤才。

选拔人才的范围不要仅局限于自己身边的人,而是应根据岗位的需要,提出相应的选拔条件,并广而告之,使所有符合条件的同学都有机会参加竟争;其次要注意民主。在人选初步确定后,要与指导教师和其他的主要干部进行沟通,听取他们的意见,不要个人定论;最后要注意合理分工。

要根据岗位的要求,明确每个人的工作职责,每个人的工作量要相对一致,给大家均等的机会.而不要过多地倾向于自己比较亲近的人。

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