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没有得到表彰或没有升职,工作积极性就减弱,这样对吗?

分类:大学新生

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分类:2013-05-20 17:55:53

这实际上是一个如何看待当干部的“得失”问题。不同的人参加社会工作的目的是不同的。有的是为了锻炼能力、为同学服务;有的是为了丰富履历,以便为将来毕业分配打下基础;有的是想通过当学生干部谋取一定的实惠,如权利、金钱、优秀称号等;也有的是为了打发时间,扩大交往面等等。

一般来讲,纯粹是为了锻炼自己、没有任何功利思想而担任学生于部的人是不多的。大部分同学参加社会工作的目的都是希望在提高能力、丰富履历的同时能获得一些“实惠”。有这种想法并不能说就是完全错误的,有付出就应该有回报。

关键是你把什么看得最重,是锻炼自己还是获得实惠?而且一年里能够获得“优干”称号的人毕竟只有少数,于部的岗位也总是有限的,不可能人人都是“高官”。同学之间肯定有个权衡问题。

如果你对自己的能力有足够的信心,只要你好好干,你又何必在乎是今年还是明年当“优干”或“升职”呢?

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