领导者树立权威的过程就是立官立行的过程。要想真正做到言语以打动下属的心，就必须时刻注意自己的言谈举止，做到以下几点。
领导的思想品德、个人素质必须要达到一定的水平，才能去影响他人。培养性格和修养品行是每一个领导者的必修课。孔子一生不懈地教化民众，要人们“修身、齐家、治国、平天下.，而在这之中，“修身“为第一要素。
只有领导者提升自我修养，才能以德服人，才能以情感人，而素质低下、虚情假惫的领导只能让团队分崩离析。
领导者要加强自身道德修养，起到表率和模范的作用，要求下属做的，自己应该“为士卒先“，禁止别人做的，自己也必须坚决不做。
领导语言与说话能力既来源于他的道德品质，又体现出他的道德水平。领导的道德水平对下属和集体的影响十分巨大。高尚的道德情操使得下属对你更加信服，使团队更加团结。相反，低劣的道德水平会让下属心灰意冷，导致团队中不良作风蔓延、人心涣散，甚至走向灭亡。
领导的语言要表达出一个清晰的目标，绝不能含糊其辞，指令不清。即使有时候你的表达方式铸要含蓄隐讳，也一定要给下属一个清晰的目标。这样才能令属下判断明确，完好地完成任务。
领导讲话在突出“领导权威”的同时，也要表现出对下属的关怀，使两者融会贯通才能驾驭语言全局。必须把话说到位，把话说到下属的心坎里，要时刻冷静地分析局势，认清有利不利的各个方面。并且换位思考，以下属的角度审视一下自己的话语，这样才能很好地用语言表达自己、控制全局。
